员工手册
吴江市和谐物业管理有限公司
目     录
序
总则
第一章  雇佣条件………………………………………………………………………1

• 受聘手续
• 体格检查
• 个人资料
• 录用手续
• 试用期
• 职员证
• 终止聘用关系
• 员工培训
• 对外联系

第二章   考   勤………………………………………………………………………4

• 工作时间
• 打卡制度
• 迟到、早退处罚规则
• 调班
• 外出登记
• 加 班

第三章  工资与津贴……………………………………………………………………6

• 工资计算
• 加班工资
• 工资调整
• 年终双薪
• 奖 金

第四章  假期的制定……………………………………………………………………8

• 法定假期
• 有薪年假
• 病 假
• 事 假
• 婚 假
• 产 假
• 丧 假
• 工伤假
• 探亲假
• 差旅假
• 补休

第五章   员工福利……………………………………………………………………12

• 养老保险、住房公积金和医疗保险
• 待业保险
• 员工保险
• 员工体险

第六章  晋升与调职……………………………………………………………………13

• 晋升
• 调职

第七章  奖惩制度………………………………………………………………………14

• 奖励
• 纪律处分
• 反映意见的途径
  • 工作表现评估…………………………………………………………………19
  • 工作规例及处事守则…………………………………………………………20
  • 安全守则………………………………………………………………………23

第十一章 修订及解释……………………………………………………………………25